荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 張靜文）近日，智聯(lián)招聘推出中國白領滿意度指數(shù)調(diào)研，探尋白領的工作與生活體驗。報告顯示，2022年武漢白領工作滿意度指數(shù)2.53，學習培訓滿意度最高。2022年武漢白領生活滿意度指數(shù)2.70，排名全國第一。

武漢白領工作滿意度指數(shù)2.53，高于全國平均水平

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2022年武漢白領工作滿意度指數(shù)2.53，高于全國平均水平（2.39），較2021年的2.75有所下降。在白領工作滿意度指數(shù)全國排名中，武漢位居第7名。具體來看工作滿意度各項細化指標，武漢白領對學習培訓最為滿意，滿意度指數(shù)達到3.06，其次是人際關系（2.43）和職位晉升（2.40）。而2021年在武漢白領工作滿意度各項細化指標中排名墊底的薪酬福利（2.15），今年在細化指標中繼續(xù)排名墊底，滿意度指數(shù)為2.23。

獲得漲薪的武漢白領占比22.9%，比去年有所下降

2022年，經(jīng)濟發(fā)展面臨內(nèi)外部壓力。數(shù)據(jù)顯示，22.9%武漢白領獲得漲薪，比去年的37%有所下降。同時，2022年薪酬原地踏步的武漢白領占比14.3%，42.8%的受訪白領表示薪資不升反降。

4成以上武漢白領勞動權益被侵害，7成以上白領開拓副業(yè)

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，45.7%的武漢白領在2022年勞動權益被侵害，遭受職場PUA、職場歧視的白領分別占48.6%、28.6%，未經(jīng)歷任何職場不公正現(xiàn)象的武漢白領僅20%。這也意味著，白領的勞動權益有待得到更好保障。

7成以上武漢白領開拓了副業(yè)。其中，策劃、設計、文案及網(wǎng)課、知識付費占比最高，均達到17.1%。其次是直播帶貨和主持、配音，占比均為11.4%。

武漢白領生活滿意度指數(shù)2.70，排名全國第一 

火爐城市武漢在2022年也擁有火熱的生活態(tài)度，今年，武漢白領生活滿意度指數(shù)為2.70，與去年的2.58相比有所上升。全國范圍內(nèi)，武漢白領的生活滿意度指數(shù)排在第1名。

具體來看，武漢白領對陪伴家人最為滿意，滿意度指數(shù)為3.29，其次是心理健康（2.77）。2021年，武漢白領生活滿意度各項細化指標中，滿意程度最低的休假狀況2.44，在今年提高到2.66，并在武漢白領的生活滿意度各項細化指標中排名第三。

17.1%的武漢白領全年無休

在休假方面，17.1%的武漢白領表示全年無休，但比去年的33.3%大幅下降，可見白領的休假狀況有所改善。休假20天以上的白領，從2021年的14.8%下降到今年的14.3%，有略微波動。

超2成武漢白領沒有存款，45.7%想當美食家

2022年武漢白領中的“負債者聯(lián)盟”占比從2021年的33.3%下降到25.8%，不確定的經(jīng)濟環(huán)境讓武漢白領建立更理性的金錢觀，在負債上有所收斂。同時，今年擁有5萬元以上存款的武漢白領占比20%，比去年的27.8%有所下降。

愛好方面，武漢是漢派美食的發(fā)源地，熏陶著白領對美食的熱愛，45.7%的武漢白領想當美食家，占比排名第一。不過也有25.7%的武漢白領只想躺平，刷劇、玩游戲才是最愛。

展望2023年，4成武漢白領希望工作與生活平衡

當被問及2023年的事業(yè)規(guī)劃時，40%的武漢受訪者表示追求工作與生活平衡。也分別有34.3%和31.4%的武漢白領希望掌握一門新技能、追求內(nèi)心平靜。

2022年是疫情防控優(yōu)化調(diào)整、經(jīng)濟社會運行穩(wěn)中向好的一年，盡管發(fā)展環(huán)境存在較強的不確定性，武漢白領的工作滿意度和生活滿意度均高于全國整體水平。白領們通過專業(yè)培訓、從事副業(yè)、培養(yǎng)興趣等，更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡。2023年已經(jīng)來臨，武漢白領對未來充滿積極的心態(tài)，相信能實現(xiàn)與美好生活的雙向奔赴。