截至5月，省委組織部首批已選拔80名年輕干部，作為市（州）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣（市、區(qū)）黨政正職培養(yǎng)對(duì)象，并進(jìn)行集中培訓(xùn)。各市（州）共選拔了2080名年輕干部作為縣（市、區(qū)）黨政副職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員培養(yǎng)對(duì)象。經(jīng)集中培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種形式重點(diǎn)培養(yǎng)和考察，部分對(duì)象已陸續(xù)進(jìn)入縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。[詳細(xì)]
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系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn) |
"年輕干部成長(zhǎng)工程"的子工程系統(tǒng)，涵蓋黨務(wù)工作、政法工作、經(jīng)濟(jì)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理、財(cái)政稅收金融等多個(gè)類(lèi)別。 |
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堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遴選 |
把年齡（70后、80后）、任職經(jīng)歷（具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷）和考試成績(jī)作為基本要素，把考察結(jié)果作為確定培養(yǎng)對(duì)象的主要依據(jù)。 |
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創(chuàng)新方式，強(qiáng)化培訓(xùn) |
首次實(shí)行"擇優(yōu)遴選+理論培訓(xùn)+測(cè)試考核+面對(duì)面考察"四位一體的模式。年輕干部培養(yǎng)對(duì)象將選派到抗洪救災(zāi)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、征地拆遷等急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行鍛煉考察。 |
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把握機(jī)遇，擇優(yōu)選用 |
隨著各級(jí)換屆工作的有序開(kāi)展，將有一批優(yōu)秀年輕干部走上市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的將擔(dān)任縣、鄉(xiāng)黨政正職。 |
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跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理 |
對(duì)確定的年輕干部培養(yǎng)對(duì)象，由各級(jí)黨委按照"發(fā)現(xiàn)一批、使用一批、儲(chǔ)備一批"的思路，進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤、重點(diǎn)培養(yǎng)。 |
